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金九银十之职业成长技巧

日期:2019-08-02 浏览

    正值金九银十季,职场上成功升职、高薪跳槽者很多,但也不乏迟迟未就业的毕业生和跳空的失意者,那么,职场人应如何把握住人才需求的旺季,快速收获心仪职位,英才网联职业指导专家特此支招,传授职业成长技巧,帮助职场白领更加迅速的成长起来。

    规划与沉淀,职场精英成功跃龙门的关键

    韩磊于中秋节前夕成功跳槽到一家外企做区域项目总监,对此他感到非常满意,却没有异常兴奋,只是淡淡地说:“今天的成功一跳是我多年积累、沉淀的结果”。五年前韩磊就对该企业充满憧憬,却深知自身实力不足难以胜任,在这五年中,韩磊有意识的提升自己的项目管理能力和英语水平,对该企业的了解也逐步深入,最终以优异的面试成绩从该公司的人才招聘中突围。

    职业指导专家表示,对于有一定工作经验的职场人,再次择业前一定要有明确的目标和计划,目标的设立应与过往专业经验、个人职业生涯规划相吻合,避免因职业倦怠盲目转入陌生行业,人际关系冲动离职等,逃避往往会使职场中的各种能力、能量逐渐枯竭,也会造成职业发展的不连续性,对长久的职业发展不利。建议拟高薪跳的职场人,应先提早规划,设定目标,潜心积蓄必备能力,待时机成熟便能成功一跳。

    学会淡定,是职场新人的必修课

    去年毕业于国际贸易专业的徐然,已更换三次工作,行政专员、会计和医疗器械销售,这三份工作都是在对行业、职位不了解,但又因羡慕他人、急功近利时而做的选择,最后,均发现不适合自己,以至于现在自信心受挫,更加迷茫于自己兴趣、优势所在。

    职业指导专家表示,新人在初步探索职业的道路上,对职场、职业发展了解并不十分清晰,自身心气高,又常错误的把薪酬高低、福利优劣当做衡量职场成功与否的唯一标准,所以,极易有“站在这山望着那山高”的心态,浅尝辄止后就盲目变换职业。建议新人们在面对职场上种种未知与诱惑时,首先要保持淡定,其次是做好自我分析、职位分析及个人职业发展规划,使自己能够在擅长领域里做最喜欢的工作,只有这样才能拥有愉悦的心情,不断挖掘潜能不断创造出职业发展的巅峰。

    以退为进,是职业成长的另一种方式

    32岁的马晓云任某知名企业总监助理一职,经过两三年的锻炼,在公司人事变动时被推荐晋升,但晓云却拒绝了此次升职,放弃如此宝贵的机会令众多领导不解,晓云解释说,并不是自己不进取、不自信,而确实是自身的运营管理能力不足,“赶鸭子上架”难以服众,仍需一段时间的沉淀,以担负起更艰巨的责任。

    职业指导专家表示,理性的拒升族职业前景依旧光明,他们是用理性的自我认知和脚踏实地为自己铺就职业成长之路,根基扎实,发展更加稳健,就像研发型人才更愿意将精力放在开发设计中,他们眼中的职业成长是技术更加精湛,产品不断创新,而非职位晋升。因此,只有适合自己的职业成长模式才能够加速职业发展,以退为进就是其中一种方式。

    实现创业梦想,做最好的自己

    中关村聚集着众多创业青年,其中有很多知名企业高管、技术人员离职创业,也有充满创新思维的海归学者,更有乐于学习创业的应届毕业生加入,中关村创业成功率逐年提高,但是纵观成功案例,无一不是梦想、积累、筹谋与实践的结合,所以,要实现创业梦想,仍需全面能力锻造。

    职业指导专家表示,一部《中国合伙人》激起了很多年轻人创业的热情,但职场年轻人不宜冲动创业,最好是在自己熟悉的领域里实现创业,如对行业了解不多,建议应先从事一段时间的相关工作,并且要选择好“合伙人”,积累必要的经营管理知识,有良好的计划与分工,创业是考量一个人视野、心智、专业能力等综合素养的平台,只有不断的自我完善,才能够成功实现创业梦想。